Prevedi PRIMA di assumere

Questa lavastoviglie durerà 18 mesi.
Sarà promossa a manager l'anno prossimo.

Bisogna pronosticare dopo averlo arrotondato / rivisto

Questa lavastoviglie durerà solo 3 mesi.
Sarà uno dei migliori direttori delle risorse umane che abbiamo avuto.
This dishwasher will last 18 months. She will be promoted to manager next year. This dishwasher will only last 3 months. He will be one of the best HR directors we have had.

Moduli App Mobile

Il futuro del mantenimento dei dipendenti: progettato dai professionisti HR, con i professionisti HR. La nostra soluzione va oltre il tracciamento delle tendenze del fatturato dei dipendenti - forniamo strumenti e approfondimenti potenti per influenzare il comportamento della forza lavoro e ridurre il fatturato dal primo giorno.

Arrotondamento dei dipendenti

Assicura che i supervisori siano adeguatamente arrotondati sul personale

Strumenti di follow-up del supervisore

Opportunità di miglioramento dell'ID

Riconoscimento dei dipendenti

Personale Service Awards

Ricognizione basata sul ponte

Recensioni degli utenti

Avviso avvisi del supervisore

Domande personalizzate

Performance dei dipendenti Life Cycle based

Interviste all'uscita

Interviste anonime

Analisi predittiva

Come funziona

RetentionAL è l'applicazione delle risorse umane, ampliata con l'intelligenza artificiale e l'apprendimento delle macchine, per fornire alla fine la fine delle richieste dei dipendenti, la ritenzione, la formazione professionale e la soddisfazione e la terminazione / pensionamento / attrito.

RetentionALprevede probabilmente la cappelleria di una società, alla fase di assunzione, e da allora in poi. Pertanto, la gestione può concentrarsi sui dipendenti che possono uscire nel prossimo futuro. Inoltre, con il dipendente presso l'azienda, forniamo la formazione, la valutazione delle prestazioni (sia dal lato aziendale / gestionale che dal lato del dipendente) e altri.

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